Medi Flex 3a
L’assurance-vie flexible avec garantie d’intérêts et participation aux excédents de la société coopérative.
Outre les deux piliers que sont l’AVS et la caisse de pension, il est recommandé de constituer une sécurité financière supplémentaire pour la période après la retraite. Avec MediFlex 3a, l’assurance d’épargne flexible de la prévoyance liée du pilier 3a, vous vous assurez un capital vieillesse garanti : vous déterminez la cotisation d’épargne minimale annuelle que vous souhaitez verser et, en tant que membre de la coopérative, bénéficiez pendant toute la durée du contrat d’un taux d’intérêt garanti ainsi que d’une participation aux bénéfices (participations aux excédents annuelles).
Avantages fiscaux et flexibilité grâce à la suspension des primes
Vous pouvez également verser à tout moment un montant supérieur à la prime annuelle convenue. Dans tous les cas, vous pouvez déduire ces versements de votre revenu imposable jusqu’aux limites maximales autorisées par la loi. Et si vous suivez une formation continue à l’étranger ou prenez un congé parental, il vous suffira de demander une suspension temporaire des primes.
Quoi qu’il advienne
Avec l’assurance complémentaire « Libération du paiement des primes en cas d’incapacité de gain », vous atteignez votre objectif d’épargne même si vous n’êtes plus en mesure de travailler à la suite d’une maladie ou d’un accident. Et avec la conclusion de l’option « assurance complémentaire risque de décès », vous protégez vos survivants au travers d’un capital-décès supplémentaire dans l’éventualité de votre décès prématuré.
Vos avantages en un coup d’œil
- Libre choix d’une contribution d’épargne annuelle minimale
- Versements complémentaires facultatifs
- Suspension des primes intégrée par ex. pour des formations continues ou congés parentaux
- Capital garanti en cas de vie
- Rémunération garantie et participation aux résultats financiers positifs de la société coopérative
- Protection intégrale du capital d’épargne dans la fortune liée de la société coopérative
- Les primes peuvent être déduites du revenu imposable
- Atteinte de l’objectif d’épargne également en cas d’incapacité gain à la suite d’une maladie ou d’un accident grâce à l’intégration de la libération des primes
Vous voulez connaître tous les détails ? Dans ce cas, téléchargez notre notice explicative au format pdf.
